法律層面：尚未發放之薪資，屬於遺產

員工過世後尚未領取的薪資，從勞資關係終止那一刻起（即員工死亡時），這筆薪資就不再是單純的「薪資所得」，而是變成一種債權，也就是雇主欠已故員工的一筆錢。既然員工已死亡，他的所有財產與債權，包括這筆尚未領取的薪資，都會成為遺產，由繼承人依法繼承。

稅務層面：屬於遺產，不計入所得稅

根據《所得稅法》的規定，死亡後取得的薪資，因為不是由當事人「實際取得」的收入，因此不列入所得稅課稅範圍，而是作為遺產處理。

目前國稅局的實務也認為：過世員工的未領薪資，不列入其個人綜合所得稅申報。但如果是繼承人取得這筆遺產後產生利息、或做了投資，那之後的收益就會成為繼承人的所得。

過世員工持有公司股份，其配發之股利、孳生利息依照時間點區分

繼承人於繼承事實發生後所領取之股利(係指公司於繼承事實發生後所配發之股利），係屬繼承人之所得，應課徵繼承人之綜合所得稅，而不視為被繼承人之遺產。

1. 死亡日後之孳息,係屬繼承人之所得，由扣繳義務人於給付時扣繳稅款。
   如有遺產管理人，於移交遺產前,可暫免填發扣繳憑單;於實際移交遺產時,再按繼承人或賸餘財產歸屬者填發扣繳憑單,併入遺產或賸餘財產移交年度受移交者之所得,依法徵免所得稅。
   
   
2. 死亡日前之孳息於生前尚未給付者,係屬死亡人遺留之權利,應併入死亡人遺產總額課徵遺產稅,免予課徵所得稅
   
   
3. 死亡日前之孳息已於生前給付者,係屬受領人之利息所得，由扣繳義務人於給付時扣繳稅款

（財政部86/04/23台財稅第861893588號函、財政部98/09/01台財稅字第09800412250號）

*擷取自財政部高雄國稅局綜所遺贈稅組113年度各類所得扣繳申報法令講義

公司發放之薪資、喪葬費、退職之退（離）職金、慰勞金及撫卹金認列

資料來源：

• 財政部北區國稅局竹北分局112/06/26所得稅扣繳法令與實務講義
  
  
• 榮民之家以遺產管理人身分代死者結清存款其利息所得扣繳規定(台財稅第861893588號)
  
  
• 被繼承人死亡後其遺產所生之孳息屬繼承人所得應依法扣繳(台財稅字第09800412250號)
  
  
• 1157 營利事業給付死亡員工之喪葬費是否要課徵綜合所得稅?
  
  
• 3203 員工死亡，公司所給付之喪葬費，應否課徵遺產稅？
  
  
• 3202 員工因死亡而退職之退（離）職金、慰勞金及撫卹金應否課徵遺產稅？
  
  
• 財政部主管法規共用系統-法規內容-職工因業務死亡所支喪葬費可列當期費用
  
  
• 【報稅實務】支付撫恤金及喪葬費給員工遺族列帳 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網
  
  
• 「 員工因故身亡，公司給付員工喪葬費補助及撫卹金之處理。 」

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